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    公司年终奖制度范文


     

    创建于2019-09-21 15:40:00       修改于2021-03-28 06:06:00    字数2946

    文档摘要:?公司年终奖制度范文1. 目的.为了建立和完善公司薪酬福利管理系统,使公司职员的贡献得到认可,并提高职员的绩效与公司业绩,使公司得到可持续性发展,制定本制度。2. 适用范围.___所有在编的正式公司职员级及以上人员。2.2在当年度年终奖发放前,有下列情况一者,不发放年终奖:A)中途离职者。B)全年请事假或病累计超过26(含)天者,不含周日与法定假。C)在自然年前还是试用期的职员。
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